7月30日上午， 蘇墾農發工會召開創建全國文明單位暨推進新時代文明實踐建設專題會。總部和24家分、子公司的工會主席參加了會議并作交流發言。公司黨委副書記、工會主席倪志愿主持本次會議。
會上，傳達學習了全總下發的《關于認真組織學習<習近平談治國理政>第三卷的通知》。圍繞創建全國文明單位落實情況，新時代文明實踐所（站）建設和上半年工會工作特色、亮點，各家工會主席分別作了交流發言。半年來，公司各級工會圍繞強化政治引領，推進企業民主建設，發揮教育職能，助力疫情防控工作，提升企業文化軟實力，維護職工權益，深化工會改革和產業工人隊伍建設改革，堅守工會意識形態陣地等方面積極作為。工會團結動員廣大職工為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利作出了應有的貢獻。創建全國文明單位是公司今年的重點工作，各分、子公司根據創建方案的要求，完善組織領導，全盤統籌，逐條對照創建細則，整合資源、突出特點，將創建工作與生產經營相融合。交流中，各單位談了具體的實踐做法，也深入反思了不足與短板，下一個階段的創建工作將圍繞精準對標找差距、聚力攻堅補短板，全力推進。各單位的新時代文明實踐所（站）建設中，努力向“六有”標準靠攏，依托志愿者服務隊，各級工會實現了文明實踐活動的常態化。
會上，倪志愿傳達了集團公司黨委副書記姚準明在墾區首批新時代文明實踐所建設現場推進會上的講話精神，并強調下半年工會中要把創建全國文明單位與新時代文明實踐工作同步推進、互為補充。各級工會在工作中要把握四個關鍵：一要推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，做到突出主題主線、緊扣立心立德、注重落實落地；二要縱深推進新時代文明實踐所建設，堅持目標導向與問題導向相結合，在發動群眾上再強化再發力、在陣地建設上再深化再提升、在運行機制上再提質再增效；三要持續深化社會主義核心價值觀教育實踐，堅持從最能形成共識的“愛、敬、誠、善”入手，深化道德講堂建設，扎實推進誠信建設制度化，扎實推進志愿服務工作，做深做實教育引導、實踐養成、制度保障等各方面工作；四要扎實開展群眾性精神文明創建活動，高標準、大力度推進以全國文明單位創建為龍頭的各類群眾性精神文明創建活動，各分公司工會要突出抓好移風易俗，加強宣傳引導，激發群眾參與熱情。
倪志愿還指出，圍繞公司“雙創工程”的重大目標，各級工會在工作中要學會“彈鋼琴”、抓關鍵，同時也要強化創新意識，打造亮點工程。下一個階段做好工會工作，一是要堅定信心決心，以持之以恒的韌勁一抓到底。前期的準備工作為創建全國文明單位奠定了堅實基礎，同時大家也要在思想上再反思，在行動上再堅決，在難點問題上再發力，一著不讓補短板、強弱項，向創文目標邁進。二是要聚焦關鍵環節，以攻堅克難的拼勁全面突破。進一步強化目標意識、節點意識、責任意識，制定“時間表”“路線圖”，以更大力度、過硬舉措抓好具體任務的落實推進。三是要強化履職盡責，以沖鋒陷陣的干勁狠抓落實。要壓實責任敢擔當、協同作戰破難題、嚴督實考動真格，推動問題在一線排查發現、在一線會辦解決，也要彰顯考核獎懲的鮮明導向。
公司黨群工作部相關工作人員列席此次會議。
文/江山華 圖/林建洲
會上，傳達學習了全總下發的《關于認真組織學習<習近平談治國理政>第三卷的通知》。圍繞創建全國文明單位落實情況，新時代文明實踐所（站）建設和上半年工會工作特色、亮點，各家工會主席分別作了交流發言。半年來，公司各級工會圍繞強化政治引領，推進企業民主建設，發揮教育職能，助力疫情防控工作，提升企業文化軟實力，維護職工權益，深化工會改革和產業工人隊伍建設改革，堅守工會意識形態陣地等方面積極作為。工會團結動員廣大職工為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利作出了應有的貢獻。創建全國文明單位是公司今年的重點工作，各分、子公司根據創建方案的要求，完善組織領導，全盤統籌，逐條對照創建細則，整合資源、突出特點，將創建工作與生產經營相融合。交流中，各單位談了具體的實踐做法，也深入反思了不足與短板，下一個階段的創建工作將圍繞精準對標找差距、聚力攻堅補短板，全力推進。各單位的新時代文明實踐所（站）建設中，努力向“六有”標準靠攏，依托志愿者服務隊，各級工會實現了文明實踐活動的常態化。
會上，倪志愿傳達了集團公司黨委副書記姚準明在墾區首批新時代文明實踐所建設現場推進會上的講話精神，并強調下半年工會中要把創建全國文明單位與新時代文明實踐工作同步推進、互為補充。各級工會在工作中要把握四個關鍵：一要推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，做到突出主題主線、緊扣立心立德、注重落實落地；二要縱深推進新時代文明實踐所建設，堅持目標導向與問題導向相結合，在發動群眾上再強化再發力、在陣地建設上再深化再提升、在運行機制上再提質再增效；三要持續深化社會主義核心價值觀教育實踐，堅持從最能形成共識的“愛、敬、誠、善”入手，深化道德講堂建設，扎實推進誠信建設制度化，扎實推進志愿服務工作，做深做實教育引導、實踐養成、制度保障等各方面工作；四要扎實開展群眾性精神文明創建活動，高標準、大力度推進以全國文明單位創建為龍頭的各類群眾性精神文明創建活動，各分公司工會要突出抓好移風易俗，加強宣傳引導，激發群眾參與熱情。
倪志愿還指出，圍繞公司“雙創工程”的重大目標，各級工會在工作中要學會“彈鋼琴”、抓關鍵，同時也要強化創新意識，打造亮點工程。下一個階段做好工會工作，一是要堅定信心決心，以持之以恒的韌勁一抓到底。前期的準備工作為創建全國文明單位奠定了堅實基礎，同時大家也要在思想上再反思，在行動上再堅決，在難點問題上再發力，一著不讓補短板、強弱項，向創文目標邁進。二是要聚焦關鍵環節，以攻堅克難的拼勁全面突破。進一步強化目標意識、節點意識、責任意識，制定“時間表”“路線圖”，以更大力度、過硬舉措抓好具體任務的落實推進。三是要強化履職盡責，以沖鋒陷陣的干勁狠抓落實。要壓實責任敢擔當、協同作戰破難題、嚴督實考動真格，推動問題在一線排查發現、在一線會辦解決，也要彰顯考核獎懲的鮮明導向。
公司黨群工作部相關工作人員列席此次會議。
文/江山華 圖/林建洲