為關心公司青年員工成長，了解青年員工的思想動態和工作生活需求，激發青年員工投身公司改革發展的激情和熱情，6月2日上午，蘇墾農發召開總部青年員工座談會。
    公司黨委委員、工會主席、黨群工作部部長倪志愿出席會議并講話，會議由公司總部工會主席路輝主持，總部30余位青年員工參加座談。
    會上，倪志愿傳達了集團公司黨委副書記姚準明在集團第三批中青年干部掛職鍛煉大會上的講話精神；路輝領學了《關于印發進一步加強公司總部作風建設規定的通知》（蘇墾農發黨〔2020〕12號）文件精神；5位優秀青年員工代表結合自身實際，匯報交流了思想認識、成長經歷、工作經驗和收獲體會，暢談了對公司高質量發展的思路及建議。
    人力資源部總經理丁懷宇認真聽取青年員工代表的發言后表示，將積極為青年員工提供發展空間和舞臺，希望全體青年員工在工作中要珍惜機會，努力抓住成長機遇，充分發揮各自的優勢和潛能；要將個人的追求融入到公司的長遠發展之中，迅速成長為公司的中堅力量；要勇于奉獻，發揮江蘇農墾艱苦奮斗的精神，在實踐中歷練自己，用實際行動為公司的發展貢獻力量。
    倪志愿指出，公司成立以來，總部廣大青年員工為公司快速發展做出了積極貢獻，公司領導一直十分關注青年員工的成長，他代表公司向優秀青年員工代表的建言獻策表示感謝。倪志愿同時對廣大青年員工如何立足崗位、成長成才提出六點希望：一要提高政治站位，做到信念堅定，知行合一，用實打實的行動、硬碰硬的成績詮釋對黨的絕對忠誠；二要確立正確的人生目標，做到既立足現實，又志存高遠，朝著自己的目標堅持不懈地努力；三要掌握相關的專業知識，做到學無止境，學以致用，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領；四要樹立強烈的敬業精神，做到樂于奉獻，守職盡責，無愧于青春年華；五要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣；六要注重自身修養，做到嚴于律己，作風優良，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

（文/沈媛  圖/江山華）